В Ленинградской области состоялся масштабный молодёжный форум, который собрал под одной крышей сотни активных молодых людей, ведущих работодателей региона и экспертов в сфере образования и карьеры. Это мероприятие стало значимой площадкой для откровенного диалога между соискателями и компаниями, где участники смогли не только получить предложения о стажировках, но и разработать чёткий карьерный план. Более подробно о форуме можно узнать на сайте ЛенТВ24.
Центральным событием форума стала панельная дискуссия под названием «Без теории: кого ищут и будут искать в регионе». В рамках программы прошли такие яркие мероприятия, как «Битва резюме» от Дмитрия Расторгуева, представляющего проект «Наймология», деловая игра от Дарьи Поймановой из «БизнесМозг», а также лекции, проведённые экспертами Андреем Матузовым, Юлией Михайловой и Наталией Савощик.
На площадке «Цех сборки» развернулась ярмарка вакансий, в которой приняли участие 30 крупнейших работодателей, предложивших более 1000 различных вакансий, стажировок и практик. В «Кванториуме» молодые люди смогли развивать свои навыки в области искусственного интеллекта, тренировать ораторское мастерство и участвовать в бизнес-играх. На VR-площадке и «Испытательном стенде» участники имели возможность на практике ознакомиться с современными профессиями, управляя роботами-манипуляторами и примеряя на себя роль оператора беспилотного летательного аппарата. В «Блоке диагностики» проводились нейропрофориентация и мастер-классы, на которых молодежь готовилась к собеседованиям.
Слоган форума — «Робот не заберёт твою работу. Он заберёт твою скучную работу — иди управляй им!» — отражал основную идею мероприятия: технологии становятся инструментом, а ключевым остаётся человеческий потенциал и осознанный выбор профессии.
Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлия Косарева отметила, что фокус кадровой политики команды 47 направлен на молодёжь. По её словам, форум предоставляет возможность получить новые компетенции, обратную связь и наладить прямой контакт с работодателями. Также председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Ирина Кириллова подчеркнула, что личные встречи с представителями предприятий помогают молодым людям понять, чего ожидать на производстве, и выстроить осознанный карьерный маршрут.
Организаторами форума выступили Кадровый центр Ленинградской области и Кировский политехнический техникум. Данная работа осуществляется в рамках задач национального проекта «Кадры». Мероприятие решает сразу несколько важных задач: оно помогает молодёжи сформировать реальный карьерный путь, снижает отток молодых специалистов из региона и укрепляет кадровый суверенитет Ленинградской области.