Мужчины Петербурга против звонков в отпуск

Согласно результатам опроса, проведенного агентством SuperJob, 43% женатых мужчин Санкт-Петербурга выразили недовольство, когда их коллеги обращаются с рабочими вопросами к их супругам в период их отпуска. Эти данные были опубликованы Online47.Ru.

Интересно, что отношение к рабочим обращениям во время отдыха у мужчин и женщин схоже, когда речь идет о них самих. Негативно реагируют на такие звонки 32% мужчин и 30% женщин. При этом 36% мужчин и 44% женщин относятся к ним с пониманием, а 29% мужчин и 24% женщин воспринимают их спокойно.

Однако, когда звонки касаются их супруги, ситуация меняется. 34% мужчин проявляют понимание, когда их жены получают рабочие звонки, но лишь 17% сохраняют спокойствие. Таким образом, когда речь идет о беспокойстве их жён, мужчины чаще испытывают негативные эмоции, чем в случае, если звонки поступают непосредственно им.

Что касается женщин, то их отношение к рабочим звонкам мужу не отличается от их собственных рабочих обращений. 27% опрошенных женщин негативно воспринимают звонки своему мужу, 43% относятся к ним с пониманием, а 25% — спокойно.

Наиболее терпимо к рабочим вопросам относятся женщины в семьях, где муж является единственным работающим членом. В таких случаях 56% женщин с пониманием воспринимают звонки своим супругам во время отпуска. 12% из них относятся к этому спокойно, а 24% выражают недовольство.

Ситуация немного иная в семьях, где работает только женщина: 45% мужчин с пониманием относятся к рабочим звонкам своим супругам, однако 38% из них признаются, что такие обращения их раздражают.

Таким образом, результаты опроса SuperJob подтверждают, что восприятие рабочих звонков во время отпуска во многом зависит не только от пола, но и от роли каждого из супругов в финансовом обеспечении семьи.

Фото: Freepik

Согласно результатам опроса, проведенного агентством SuperJob, 43% женатых мужчин Санкт-Петербурга выразили недовольство, когда их коллеги обращаются с рабочими вопросами к их супругам в период их...
Источник:
Опубликовано:
Реклама